Kommunikations-Training für Frauen Dresden

Entdecken Sie Ihre kommunikativen Stärken beim exklusiven Kommunikations-Training für Frauen in Dresden! Unser Kommunikations-Training für Frauen in Dresden und Umgebung bietet Frauen einen einzigartigen Raum, in dem Sie Ihre kommunikativen Fähigkeiten - inbesonders auch im Umgang mit "typisch männlichem Verhalten" - entfalten und stärken können. Erfahren Sie was Männer und Frauen in der Kommunikation wirklich unterscheidet.

Im Kommunikations-Training für Frauen in Dresden und Umgebung erleben Sie praxisnahe Techniken, um selbstbewusst zu sprechen, Konflikte souverän zu lösen und in beruflichen sowie persönlichen Situationen überzeugend aufzutreten. Ein erfahrener Trainer begleiten Sie durch interaktive Übungen, Rollenspiele und individuelles Coaching um Ihr Women Empowerment / Female Empowerment zu entfalten.

Warum dieses Kommunikations-Training für Frauen in Dresden und Umgebung? Weil effektive Kommunikation der Schlüssel zum beruflichen Erfolg und persönlichen Wachstum ist. Melden Sie sich jetzt zum Kommunikations-Training für Frauen an und investieren Sie in Ihre kommunikative Kompetenz, ein wichtiger Schritt zu einer selbstbewussten und erfolgreichen Kommunikatorin! Seien Sie Teil dieses erkenntnisreichen Seminars für Frauen, und entwickeln Sie sich weiter. Sichern Sie sich jetzt Ihren Platz!

Inhalte

Women Empowerment / Female Empowerment
Hypothesentheorie der Wahrnehmung
Die 3 Ebenen der Kommunikation
Bedeutung der Inhalts- und Beziehungsebene
Non- und Paraverbale Kommunikation
Modernes Kommunikationsverständnis & -Modell
Sprache, paraverbale und nonverbale Kommunikation sowie Unterschiede von Frauen und Männern
sozial symbolische Kommunikation (Proxemik)
Biologische, psychologische, soziale Unterschiede
Multilevelkommunikation
Status, Hierarchie & Macht
Territorial-Spiele (Move Talk)
Rollenbilder - und die Gestaltung der eigenen Rolle
Selbstkonzept, Selbstbild, Selbstwert -
Selbstregulierung - hilfreiche Zustände generieren
Wertschätzende und souveräne Formulierungen
Feedback geben
4 Schritt-Methode der GFK (Marshall B. Rosenberg). 11
Kommunikationssperren
Verschiedene Arten des Zuhörens
4 Seiten einer Botschaft
Offene und geschlossene Fragen
W-Fragen und weitere Fragetechniken
Strategische Kommunikation in Teams, Abteilungen und Unternehmen für Frauen
Persönlichkeiten - das DISG Modell
Erkennen & Nutzen von persönlichen Ressourcen